İnegöl Belediyesi bünyesinde görev yapan personelin teknolojik altyapısını güçlendirmek ve kamu hizmetlerinde yapay zekâ kullanımını yaygınlaştırmak için önemli bir adım atıldı. İnegöl Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafından hazırlanan 2026 yılı eğitim planının ilk uygulamalarından biri olan bu temel düzeydeki yapay zekâ eğitimi, belediye binasındaki çok amaçlı salonda gerçekleştirildi. Katılımcılara, dijital dönüşüm süreçlerinde gerekli olan bilgi ve becerilerin kazandırılması hedeflendi.
Dijital Dönüşümde Personel Farkındalığı
Eğitime belediyenin çeşitli müdürlüklerinde kalem ve teknik personel olarak çalışanlar katılırken, konu ile ilgilenen diğer personelin de katılımı dikkat çekti. Yapay zekâ teknolojilerini mevcut iş süreçlerine entegre etmeyi amaçlayan veya bu konuda merak duyan birçok çalışan, bu eğitim fırsatını değerlendirdi. Amacın sadece teorik bilgi vermek değil, aynı zamanda personelin yapay zekâ araçlarını bilinçli, güvenli ve verimli bir şekilde kullanabilmesini sağlamak olduğu belirtildi. Belediye hizmetlerinin yürütülmesinde teknolojik imkanlardan daha etkin yararlanılmasının, iş süreçlerinin iyileştirilmesi açısından kritik önemi vurgulandı.
Uygulamalı Eğitim İçeriği
Eğitim sürecini, Eğitim Uzmanı Dr. Sezgin Koyun ve Bilgisayar Mühendisi Harun Ergün yönetti. Programda yapay zekâ araçlarının tanıtımının yanı sıra, günlük idari işlerde nasıl kullanılabileceğine dair pratik örnekler sunuldu. Resmi yazışmaların hazırlanması, metinlerin özetlenmesi, raporlama işlemlerinin hızlandırılması ve veri analizleri gibi konular detaylıca ele alındı. Otomasyon süreçlerinde yapay zekânın rolüne değinilirken, güvenlik protokolleri ve etkin kullanım yöntemleri uygulamalı senaryolarla anlatıldı. Bu sayede personelin, gelecekteki dijital dönüşüm adımlarına hazır hale gelmesi ve belediye hizmet kalitesini artıracak yeni yaklaşımları benimsemesi amaçlandı.
