Esas Sosyal tarafından hayata geçirilen Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı'nın on birinci dönemi, devlet üniversitelerinden yeni mezun 50 genci 1 Eylül tarihinde iş hayatına taşıdı. Oryantasyon süreçlerini tamamlayan katılımcılar, işverenler tarafından daha az tercih edilen devlet üniversitesi mezunlarına istihdam piyasasında fırsat eşitliği sunma hedefiyle sivil toplum kuruluşlarında görevlerine başladı.

Genç İstihdamına Sürdürülebilir Destek

Esas Sosyal, İstanbul, Londra ve Frankfurt'ta ofisleri bulunan bir Yatırım ve Varlık Yönetimi grubu olan ESAS'ın sosyal fayda odaklı yatırım birimi olarak gençlik ve istihdam alanında ölçülebilir ve sürdürülebilir bir etki yaratmayı amaçlamaktadır. "Esas Sosyal Fırsat Eşitliği Sağlar" mottosuyla hareket eden kuruluş, Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat'ın yanı sıra Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce Fırsatım ve Mezun Programları gibi farklı girişimleri de başarıyla yürütmektedir. On bir yıldır genç istihdamında fırsat eşitliği için faaliyet gösteren Esas Sosyal, bugüne kadar 2.550 genci iş hayatıyla buluşturarak önemli bir başarıya imza atmıştır. Kurum, programları etrafında geliştirdiği 5.550'yi aşkın kişi ve kurumu kapsayan geniş ekosisteminden aldığı güçle her geçen gün gelişimini sürdürmektedir.

Kapsamlı Eğitim ve Deneyim İmkanları

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı, kurumsal destekçilerin katkılarıyla gençlere sivil toplum kuruluşlarında on iki ay süresince değerli iş deneyimi kazandırmaktadır. Katılımcılar, kurumsal iletişim, finans ve muhasebe, insan kaynakları, idari işler, satın alma, bilgi teknolojileri ile kaynak geliştirme ve iş geliştirme gibi çeşitli birimlerde görev almaktadır. Bu pratik deneyimin yanı sıra, İlk Fırsat Akademisi çatısı altında 250 saatin üzerinde kariyer gelişimine yönelik eğitimler ve mentorluk fırsatları sunulmaktadır. Program, gençlerin kişisel ve profesyonel gelişimlerini desteklerken, aynı zamanda sivil toplum sektörünü genç, nitelikli ve eğitimli insan gücüyle buluşturmaktadır. Çevre, sağlık, eğitim, kültür-sanat, çocuklar, engelliler, gençler, insani yardım, sosyo-ekonomik gelişim ve cinsiyet eşitliği gibi geniş bir yelpazede toplumsal fayda sağlayan 60'tan fazla sivil toplum kuruluşunda istihdam edilen gençler, böylece hem kendileri için bir kariyer yolu çizmekte hem de toplumsal sorunlara çözüm üretme süreçlerine katkıda bulunmaktadır.

ESAS Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı, gençlerin ülkenin geleceği için bir umut kaynağı olduğunu vurgulayarak, "Esas Sosyal olarak gençleri fırsat eşitliğiyle bir araya getirmenin, onların yaşamlarında dönüşüm ve gelişim ortamı yaratmanın verdiği tatmin çok büyük. Bu memnuniyeti, zaman zaman gençlerden duyduğumuz başarı hikayeleriyle ve ekosistemimizden aldığımız geri bildirimlerle pekiştiriyoruz. 11. dönemde ailemize katılan 50 gençle oryantasyonda bir araya gelmek, gençlerle iletişim kurmak, onların sesini duymak ve gözlerindeki pırıltıyı görmek her zamanki gibi bize büyük motivasyon sağladı," ifadelerini kullandı. Kamışlı, gençlere yapılan her yatırımın hem Türkiye'nin hem de dünyanın kalkınmasında kritik bir öneme sahip olduğunu belirterek, 11 yıldır 5.550 kişilik ekosistemlerinin desteğiyle gençlere dokunduklarını ve onlara fırsat eşitliği sunduklarını sözlerine ekledi. Kurumsal destekçilerle iş birliği içinde büyüyen sosyal etkinin her geçen gün daha da derinleşmesi ve yaygınlaşması için çalıştıklarını dile getiren Kamışlı, Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı ile Esas Sosyal ailesine yeni katılan 50 gence profesyonel hayatlarında başarılar diledi.

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı aracılığıyla gençler, farklı meslek gruplarında sivil toplum sektörünün dinamiklerini keşfetme imkanı bulurken, toplum yararına faaliyet gösteren sivil toplum kuruluşları da nitelikli genç iş gücüyle desteklenmektedir. Esas Sosyal'in bu programıyla bugüne kadar 60'tan fazla STK'da toplam 450 genç, kariyerlerinin ilk adımlarını atmıştır.

Bu yılki 50 katılımcı; Anne Çocuk Eğitim Vakfı (AÇEV), Argüden Governance Academy, Aydın Doğan Vakfı (ADV), Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği (ÇYDD), Darüşşafaka Cemiyeti, Deniz Yaşamını Koruma Derneği (DYKD), WWF-Türkiye (Doğal Hayatı Koruma Vakfı), Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), Entegre Raporlama Türkiye (ERTA), Habitat Derneği, İstanbul Kültür Sanat Vakfı (İKSV), İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD Türkiye), Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV), Kodluyoruz Derneği, Pi Gençlik Derneği, Sağlık ve Eğitim Vakfı (SEV), Selçuklu Otizmli Bireyler Eğitim Vakfı (SOBE), Suna ve İnan Kıraç Vakfı, Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG), Türk Eğitim Vakfı (TEV), Türk İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED), Türkiye Çimento Sanayicileri Birliği Derneği (TÜRKÇİMENTO), Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı (TEGV), TEMA Vakfı, Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER), Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı (TSÇV), Türkiye Üçüncü Sektör Vakfı (TÜSEV), UNICEF Türkiye Milli Komitesi ve Yenibirlider Derneği gibi önemli sivil toplum kuruluşlarında görevlerine başlamıştır.

Esas Sosyal, Türkiye'nin önde gelen yatırım gruplarından ESAS'ın sosyal yatırım birimi olarak, merhum Şevket Sabancı ve ailesinin topluma yatırım yapma vizyonuyla 2015 yılında kurulmuştur. ESAS Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı'nın liderliğinde, 2015'ten bu yana genç istihdamında fırsat eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılık misyonuyla sürdürülebilir ve ölçülebilir sosyal yatırımlar gerçekleştirmektedir. İşverenlerce daha az tercih edilen devlet üniversitelerindeki gençlerin istihdama geçişte karşılaştıkları engelleri ortadan kaldırmayı hedefleyen Esas Sosyal, eğitimli genç işsizliğine çözüm modeli sunan programları etrafında özel sektör, sivil toplum kuruluşları, iş insanları, yöneticiler ve gençlerden oluşan 5.550 kişilik güçlü bir ekosistemi harekete geçirmektedir.