Otomotiv sektörünün önde gelen oyuncularından Hyundai, sürdürülebilirlik alanındaki kararlı adımlarını ve gelecek vizyonunu içeren 2026 Sürdürülebilirlik Raporu'nu kamuoyuyla paylaştı. Şirket, 2003 yılından bu yana düzenli olarak yayımladığı bu raporlarla finansal ve finansal olmayan performans verilerini yatırımcılar, müşteriler ve diğer küresel paydaşlarıyla şeffaf bir biçimde paylaşma geleneğini sürdürüyor. Rapor, Hyundai'nin çevresel etkileri azaltma, sosyal sorumluluklarını yerine getirme ve güçlü bir kurumsal yönetim yapısı oluşturma çabalarını kapsamlı bir şekilde ele alıyor.

Hyundai Motor Company Başkanı ve CEO'su José Muñoz, rapora ilişkin değerlendirmesinde, ilerlemenin kendiliğinden değil, her yıl atılan kararlı ve istikrarlı adımlarla gerçekleştiğini vurguladı. Muñoz, "Sürdürülebilirlik, yüksek teknoloji odaklı bir mobilite şirketine dönüşümümüzün temel yapı taşlarından biridir. Bu rapor, 2025 yılı boyunca ekiplerimizin ortaya koyduğu çalışmaları, kaydedilen ilerlemeyi ve önümüzde duran hedefleri ortaya koyuyor. Bugüne kadar kat ettiğimiz yoldan gurur duyarken, ulaşmamız gereken hedeflerin de farkındayız. Bu yıl ve sonrasında da daha fazlasını başarmaya devam edeceğiz" ifadelerini kullandı. 2026 Sürdürülebilirlik Raporu, Çevre (Environment), Sosyallik (Social) ve Yönetim (Governance) olmak üzere üç ana bölümden oluşuyor.

Hyundai'nin Çevresel Sürdürülebilirlik Başarıları ve Hedefleri

Hyundai, çevresel sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarına hız kesmeden devam ettiğini raporunda açıkça ortaya koyuyor. Yenilenebilir enerjiye geçiş sürecinde önemli ilerlemeler kaydeden şirket, özellikle RE100 hedefinin gerçekleştirilmesini öne çıkarıyor. Bu hedef doğrultusunda, Avrupa, Kuzey Amerika ve Hindistan'daki tüm operasyonlarında kullanılan elektriğin yüzde 100'ünün yenilenebilir enerji kaynaklarından sağlanması hedefleniyor. Bu, şirketin küresel karbon ayak izini azaltma konusundaki kararlılığını gösteriyor.

Bir diğer önemli gelişme ise ABD'nin Georgia eyaletinde kurulan Hyundai Motor Group Metaplant America (HMGMA) tesisinde atılan adımdır. Burada 147 MW kapasiteli güneş enerjisi elektrik satın alma anlaşmasının (PPA) imzalanması, tesisin enerji ihtiyacının önemli bir kısmının temiz kaynaklardan karşılanacağını garanti altına alıyor. Ayrıca, döngüsel ekonomiyi desteklemek amacıyla kullanım ömrünü tamamlamış bataryaların geri dönüşümüne yönelik gelişmiş bir sistemin kurulması da çevresel sorumluluk yaklaşımının bir parçası olarak dikkat çekiyor. Rapor, Hyundai Motor Grubu’nun entegre hidrojen değer zincirini genişletme çabaları ile yeni nesil elektrifikasyon stratejilerini de detaylı bir şekilde aktarıyor. Şirket, biyolojik çeşitlilik risklerini daha etkin yönetebilmek amacıyla Doğa ile İlgili Finansal Beyanlar Görev Gücü (TNFD) çerçevesini de süreçlerine entegre ederek faaliyetlerinin çevresel etkisini en aza indirmeyi hedefliyor. Hyundai'nin yurt dışı operasyonlarında yenilenebilir enerji kullanım oranı, Yenilenebilir Enerji Sertifikaları (REC) ve Elektrik Satın Alma Anlaşmaları (PPA) gibi uygulamalar sayesinde 2025 yılı itibarıyla yüzde 76 seviyesine ulaştı.

Sosyal Sorumluluk ve Kurumsal Yönetimdeki İlerlemeler

Hyundai'nin sosyal sorumluluk alanındaki taahhütleri de raporun önemli bir bölümünü oluşturuyor. Ürün güvenliği, çalışan gelişimi ve iş sağlığı-güvenliği konularında somut adımlar atıldığı belirtiliyor. Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Insurance Institute for Highway Safety (IIHS) tarafından 16 Hyundai modeline Top Safety Pick (TSP) ve Top Safety Pick+ (TSP+) güvenlik derecelendirmelerinin verilmesi, şirketin ürün güvenliğine verdiği önemi kanıtlıyor. İş sağlığı ve güvenliği standartlarını daha da ileri taşımak amacıyla "2030 İş Güvenliği Yönetim Stratejisi (Together for BAROZERO)" programının hayata geçirilmesi ve bu alandaki yatırımların artırılması, çalışan refahına verilen değeri gösteriyor. Şirket ayrıca, otomotiv sektörünün elektrifikasyon ve yapay zekâ odaklı dönüşüm sürecine çalışanların uyumunu desteklemek amacıyla "Just Transition" programını uygulamaya koydu. Bu program, çalışanlara yeni teknolojilere uyum sağlamaları için kapsamlı eğitim ve gelişim fırsatları sunuyor.

Kurumsal yönetim yapısının güçlendirilmesi de raporun ana başlıklarından biri. Hyundai yönetim kurulunun çeşitliliğini ve bağımsızlığını artırmaya yönelik çalışmalar öne çıkıyor. Yönetim Kurulu karar alma süreçlerinde şeffaflığı artırmak amacıyla Baş Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi sisteminin uygulanmaya başlanması, iyi yönetişim ilkelerine bağlılığı gösteriyor. Toplam 12 kişilik yönetim kurulunda dört kadın ve üç uluslararası üyenin görev almasıyla çeşitlilik ve kapsayıcı liderlik anlayışının güçlendirildiği belirtiliyor. Raporda ayrıca hissedar değerini artırmaya yönelik sorumlu yönetim anlayışı ile proaktif risk yönetimi uygulamaları da detaylandırılıyor. Bu kapsamda, 2025-2027 döneminde en az yüzde 35 Toplam Hissedar Getirisi (TSR) hedefleyen "Value-up Programı" ve yapay zekâ teknolojilerinin etik ve sorumlu kullanımını yönlendirmek amacıyla geliştirilen "AI Governance Framework (Yapay Zekâ Yönetim Çerçevesi)" öne çıkan başlıklar arasında yer alıyor.

Hyundai Motor, sürdürülebilirlik çalışmalarının daha geniş kitleler tarafından kolayca takip edilebilmesi amacıyla bu yıl ana raporun yanında ayrı bir Özet Rapor da yayımladı. Bu özet raporda iklim değişikliğiyle mücadele, sürdürülebilir tedarik zinciri yönetimi ve şirketin temel sürdürülebilirlik performans göstergeleri sade ve anlaşılır bir şekilde sunuluyor. 2026 Hyundai Motor Sürdürülebilirlik Raporu ve Özet Rapor, Hyundai resmi internet sitesindeki sürdürülebilirlik sayfasından incelenebiliyor.