Türkiye'nin dijital dönüşümüne öncülük etme hedefiyle faaliyet gösteren Vodafone, geleceğin teknolojik gelişmelerine yön verecek genç yetenekleri kadrosuna dahil etmeye devam ediyor. Şirketin 2008 yılından bu yana başarıyla sürdürdüğü Discover Genç Yetenek Programı'nın yeni dönem başvuruları tamamlandı. Ülke genelinden toplam 19 bin genç yeteneğin ilgi gösterdiği ve başvuru değerlendirme aşamalarında 5G teknolojisinin yenilikçi bir şekilde kullanıldığı programa, 18 farklı üniversiteden 48 genç kabul edildi. Bu yeni yetenek grubunun %67'sini kadın çalışanlar oluşturarak cinsiyet eşitliğine verilen önemi bir kez daha gösterdi.
Programa katılan genç Discover'ların %42'si teknoloji, %38'i ticari ve %21'i destek ekiplerinde kariyer yolculuklarına başladı. Program kapsamında en yoğun başvuru oranı %30 ile Data & AI ekibine gerçekleşirken, kabul edilen 48 gençten 9'u bu ekibe katılım sağladı.
Discover Programının Tarihçesi ve Kapsamı
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, Vodafone'da geleceğin liderleri olarak görülen genç yetenekleri keşfetmenin ve organizasyona dahil etmenin büyük önem taşıdığını belirtti. Güler, yeni mezun işe alımlarının Vodafone'un global ölçekte tüm ülkelerinde uyguladığı Discover Genç Yetenek Programı aracılığıyla yapıldığını vurguladı. 19 yıl önce sadece 3 kişiyle başlatılan bu program sayesinde, yüksek potansiyele sahip gençlerin Vodafone'a kazandırılarak, lokal ve global kariyer olanaklarından faydalanmalarına, eğitim ve gelişim programlarıyla desteklenmelerine imkan tanındığını ve aynı zamanda Vodafone Türkiye'nin yetenek havuzunun genişletilmesinin hedeflendiğini ifade etti. Güler, her yıl artan bir ivmeyle istihdama katkı sağlayan bu programla bugüne kadar yaklaşık 850 gencin bünyeye katıldığını, yeni katılan 48 arkadaşla Discover ailesinin daha da büyüdüğünü ve gençlerin her zaman Vodafone'un en büyük motivasyonu ve rehberi olmaya devam edeceğini sözlerine ekledi.
Discover Genç Yetenek Programı; üniversite 4. sınıf öğrencileri, yeni mezunlar ve en fazla bir yıl tam zamanlı iş tecrübesi bulunan adaylar için özel olarak tasarlanmış global bir kariyer programıdır. Tüm Vodafone ülkelerinde aynı standart işe alım süreçleriyle uygulanan bu program kapsamında, Vodafone bünyesine katılan genç yetenekler için yoğun bir eğitim ve gelişim süreci uygulanıyor. Gençler, ilk yıl farklı bölümlerde iki rotasyon yaparak hem teknoloji ve telekomünikasyon sektörünü hem de Vodafone'u yakından tanıma ve kariyerlerine daha bilinçli tercihlerle başlama imkânı buluyorlar. Ayrıca, Vodafone içinde yayınlanan ilanlar aracılığıyla farklı lokal ve global fırsatları değerlendirebiliyorlar. Genç Discover'lar, bakış açılarını ve dinamizmlerini organizasyonun tüm birimlerine yansıtmaları amacıyla şirketin satış, pazarlama, teknoloji, finans, insan kaynakları gibi hemen hemen tüm fonksiyonlarında tam zamanlı çalışma imkânına sahip oluyorlar. Özellikle organizasyondaki dijital rollerde ve yeni iş kolları oluşturan ekiplerde Discover'lara özel bir yer veriliyor.
Değerlendirme Süreçlerinde Yenilikçi Yaklaşımlar ve Global Fırsatlar
Vodafone Discover Genç Yetenek Programı'nda bu yıl da hem online ön değerlendirme hem de yüz yüze yapılan ikinci değerlendirme süreçlerinde
