Türkiye'de 2026 yılı Temmuz ayına ilişkin Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçları açıklandı. Mevsim etkilerinden arındırılmış verilere göre, 15 ve daha yukarı yaştaki bireylerde işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,5 puan artışla %8,1 seviyesinde kaydedildi. Bu dönemde işsiz sayısı 150 bin kişi artarak 2 milyon 860 bin kişiye ulaştı. İstihdam edilenlerin sayısı ise 388 bin kişi azalarak 32 milyon 362 bin kişi olarak gerçekleşirken, istihdam oranı 0,6 puan düşüşle %48,3 oldu.

Açıklanan verilere göre, işgücüne katılım oranında da düşüş gözlendi. Temmuz 2026'da işgücü, bir önceki aya kıyasla 238 bin kişi azalarak 35 milyon 222 bin kişiye geriledi. İşgücüne katılma oranı ise 0,4 puanlık düşüşle %52,5 olarak belirlendi. İşgücü piyasasında gözlenen bu değişimler, ekonomik göstergeler açısından dikkat çekici bir tablo ortaya koydu.

Cinsiyet Bazında İşgücü Piyasası Verileri

İşsizlik oranının cinsiyet dağılımına bakıldığında, erkeklerde %6,8 olarak tahmin edilirken, kadınlarda bu oran %10,6 seviyesinde gerçekleşti. İstihdam oranında da benzer bir ayrım görüldü; erkeklerde %65,5 olan istihdam oranı, kadınlarda %31,4 olarak kayıtlara geçti. İşgücüne katılma oranında ise erkekler için %70,3, kadınlar için ise %35,2 değerleri elde edildi. Bu rakamlar, kadınların işgücü piyasasındaki temsilinin erkeklere kıyasla daha düşük olduğunu bir kez daha gösterdi.

15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı ise daha belirgin bir artış gösterdi. Bir önceki aya göre 1,5 puan yükselen genç işsizlik oranı %14,5'e ulaştı. Bu yaş grubundaki işsizlik, erkeklerde %11,3 iken, kadınlarda %20,3 gibi yüksek bir seviyede seyretti. Genç kadınların işsizlik oranının genel ortalamanın ve genç erkeklerin oranının oldukça üzerinde olması, bu demografik grubun istihdam piyasasındaki zorluklarını gözler önüne serdi.

Çalışma Süreleri ve Atıl İşgücü Oranları

Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi, 2026 yılı Temmuz ayında bir önceki aya göre 0,4 saat azalarak 42,0 saat olarak ölçüldü. Bu düşüş, çalışma sürelerinde hafif bir azalmaya işaret etti.

Atıl işgücü oranı da Temmuz 2026'da önemli bir artış gösterdi. Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı, bir önceki aya göre 1,8 puan artarak %30,6 seviyesine yükseldi. Bu oran, işgücü piyasasındaki eksik kapasitenin ve tam olarak değerlendirilemeyen potansiyelin boyutunu ortaya koymaktadır. Ayrıca, zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı %20,8 olarak hesaplanırken, işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı %19,5 olarak tahmin edildi. Bu tamamlayıcı göstergeler, işgücü piyasasının sadece işsizlik oranıyla değil, aynı zamanda eksik istihdam ve potansiyel işgücü gibi daha geniş parametrelerle değerlendirilmesi gerektiğini vurgulamaktadır.

Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçları, Türkiye ekonomisinin 2026 yılı Temmuz ayındaki işgücü piyasası dinamiklerine dair kapsamlı bir bakış sunarak, mevsimsel düzeltmelerle birlikte işsizlikteki artışı ve istihdamdaki düşüşü net bir şekilde ortaya koymaktadır. Bu veriler, politika yapıcılar ve ekonomik analizler için önemli bir referans noktası teşkil etmektedir.