Halkbank, insan odaklı yönetim felsefesini pekiştirerek, çalışanlarının sağlığı ve yaşam kalitesini artırmaya yönelik çalışmalarını yoğunlaştırmaktadır. İstanbul Finans Merkezi’nde (İFM) konumlanan Halkbank Genel Müdürlüğü bünyesinde faaliyet gösteren Sağlık ve Esenlik Merkezi, hem fiziksel ortamda sunduğu imkanlarla hem de dijital platformlar aracılığıyla tüm Türkiye’deki banka çalışanlarına ve onların ailelerine geniş bir yelpazede hizmet vermektedir. Bu merkez, toplam 30 kişiden oluşan uzman bir ekiple koruyucu sağlık, tedavi, psikolojik danışmanlık ve spor alanlarında destek sağlamaktadır.

Kapsamlı Sağlık ve İyi Yaşam Destekleri

Sağlık ve Esenlik Merkezi’nin kadrosunda deneyimli doktorlar ve hemşirelerin yanı sıra 4 psikolog, 2 diş hekimi, 3 diyetisyen ve 2 fizyoterapist görev yapmaktadır. Merkezde, rutin sağlık taramaları, çeşitli konularda bilgilendirme faaliyetleri, tanı koyma ve tedavi uygulamaları gibi temel hizmetler sunulmaktadır. Ayrıca, son teknoloji cihazlarla donatılmış olanaklarla, beden sağlığının korunmasından stres yönetimine, kişiye özel beslenme programlarından hareketsiz yaşam tarzıyla mücadeleye kadar birçok farklı alanda çalışanlara kapsamlı destekler sağlanmaktadır. Bu sayede, çalışanların genel sağlık durumlarının iyileştirilmesi ve yaşam kalitelerinin yükseltilmesi hedeflenmektedir.

“Halkbank olarak attığımız her adımda odağımızda insan var. İnsana ve aileye duyarlı yeni nesil bankacılık anlayışımızla hem çalışma arkadaşlarımızın hem de ailelerinin yaşam kalitesini önemsiyor, onların huzuru için hizmet üretiyoruz. Büyük Halkbank Ailesinin sağlığının da bizlere emanet olduğuna inanıyoruz” ifadelerini kullanan Halkbank Genel Müdürü Recep Süleyman Özdil, bankacılık faaliyetlerini yalnızca finansal yatırımlarla sınırlı görmediklerini vurgulamıştır.

Recep Süleyman Özdil, Halkbank Sağlık ve Esenlik Merkezi’ni bu anlayışla hayata geçirdiklerini belirterek, merkezin koruyucu sağlık hizmetleri, spor aktiviteleri, psikolojik danışmanlık ve sağlıklı yaşam alışkanlıkları kazanımı gibi pek çok alanda çalışanların ihtiyaçlarını desteklediğini ifade etmiştir. Merkezin sunduğu ekosistemde, çalışanların çocuklarına da yer verildiğini belirten Özdil, çocukların hafta sonu spor okullarında güvenle spor yapabildiğini, ergenlik çağındaki gençlerin ise uzman psikologlardan destek alabildiğini dile getirmiştir. Sigara bırakma destek programındaki başarıdan spor salonlarına gösterilen yoğun ilgiye kadar, merkez tarafından sunulan hizmetlerin olumlu sonuçlarının büyük bir mutluluk verdiğini sözlerine eklemiştir.

Çalışan Odaklı Yaklaşım ve Uluslararası Başarı

Genel Müdürlük bünyesinde çalışanların yaşam kalitesini artıracak farklı imkanlar da mevcuttur. Spor Merkezi’nde modern bir fitness alanı, squash salonu ve basketbol-voleybol sahaları yer almaktadır. Pilates, boks ve spinning gibi çeşitli grup derslerinin düzenlendiği merkezde, birimler arası turnuvalarla takım ruhu ve aidiyet duygusu pekiştirilmektedir. Çalışanların çocuklarının eğitimine katkı sağlamak amacıyla Etüt Merkezi hizmet verirken, hafta sonları çocuklara yönelik basketbol ve voleybol eğitimleri de sunulmaktadır. Bu geniş kapsamlı çalışan odaklı projeler, Halkbank’a uluslararası alanda da önemli bir ödül kazandırmıştır.

Halkbank’ın çalışanlarını ve ailelerini merkeze alan sağlık, spor ve iyi oluş projeleri uluslararası platformlarda takdir toplamıştır. Banka, Stevie Awards for Great Employers kapsamında “Yılın En İyi İşvereni” ödülüne layık görülmüştür. Bu prestijli başarıya; “Kurumsal Aile, Birliktelik ve Gelecek Nesiller Programı”, “Etüt Merkezi”, “Kurumsal Spor, Sağlık ve Nesiller Arası İyi Oluş Programı” ve “Ağız ve Diş Sağlığı Tarama Programı” projelerinin ortak katkısıyla ulaşılmıştır. Bu ödül, Halkbank’ın insan kaynakları alanındaki yenilikçi ve kapsayıcı yaklaşımının uluslararası düzeyde tescillendiğini göstermektedir.