Mapfre Sigorta ve insanların yaşam kalitesini artırma misyonuyla hareket eden Fundación Mapfre, Best Buddies Türkiye ile önemli bir iş birliğine imza attı. Bu ortaklık kapsamında, özel gereksinimli gençlerin eğitim süreçlerinden iş hayatına geçişlerine kadar uzanan yolculuklarına destek olmak amacıyla "Best Buddies Güçlendirme ve Geleceğe Hazırlık Programı" hayata geçirildi. İstanbul, İzmir ve Ankara gibi büyük şehirlerde düzenlenen çeşitli etkinliklerle, gençlerin iş yaşamını yakından tanımaları, özgüvenlerini geliştirmeleri, iletişim ve kendini ifade etme becerilerini pekiştirmeleri hedefleniyor. Program, atölye çalışmaları, mentörlük süreçleri ve sosyal etkileşim odaklı buluşmaları kapsayan çok yönlü bir yaklaşımla ilerliyor.
Mapfre Sigorta Genel Müdürü Erdinç Yurtseven, projeye ilişkin yaptığı açıklamada, Fundación Mapfre'nin yarım asırdır eğitim, sağlık ve sosyal kapsayıcılık alanındaki çalışmalarıyla küresel çapta milyonlarca insana ulaştığını belirtti. Yurtseven, Mapfre Sigorta olarak bu güçlü sosyal etki vizyonunu Türkiye'de gönüllü çalışanların değerli katkılarıyla yaygınlaştırmaktan büyük bir memnuniyet duyduklarını ifade etti. "Best Buddies Güçlendirme ve Geleceğe Hazırlık Programı'nı, özel gereksinimli gençlerin eğitimden iş hayatına geçiş yolculuğuna eşlik eden, uzun soluklu ve çok yönlü bir çalışma olarak değerlendiriyoruz" diyen Yurtseven, gençlerin çalışma hayatını yakından tanımalarına, kendilerini ifade etmelerine ve potansiyellerini daha güçlü bir şekilde ortaya koymalarına destek olduklarını vurguladı. Yurtseven, daha eşit, erişilebilir ve kapsayıcı bir gelecek için çalışmalarına kararlılıkla devam edeceklerinin altını çizdi.
Best Buddies International Direktörü Emma Zagar ise Mapfre Sigorta ile kurulan iş birliğinin başarısının temelinde güçlü katılım ve sahiplenme kültürünün yattığını dile getirdi. Zagar, programa katılan gençlerle Mapfre Sigorta çalışanları arasında gelişen samimi ve kuvvetli bağların, gençlerin özgüvenlerini artırdığını ve gelecekte neler başarabileceklerine dair bakış açılarını genişlettiğini belirtti. Bu etkileşimin, iş hayatında kapsayıcılığı somut bir deneyime dönüştürdüğünü ifade eden Zagar, yaratılan bu pozitif etkide Mapfre Sigorta ile birlikte hareket etmekten gurur duyduklarını sözlerine ekledi.
Kapsayıcı Bir Gelecek İçin Çok Yönlü Destek
Programın başlangıcında, Mapfre Sigorta çalışanlarının gönüllü katılımıyla yürütülen süreçte, ilk olarak gönüllü çalışanlara yönelik "Özel Gereksinimli Bireylerle İletişim Semineri" düzenlendi. Çevrim içi formatta gerçekleşen bu seminerde, özel gereksinimlilik kavramının detayları, farklı ihtiyaç türleri, kapsayıcı iletişim stratejileri ve program sürecinde dikkat edilmesi gereken temel konular ele alındı. Bu eğitim, gönüllülerin gençlerle daha etkili ve bilinçli iletişim kurmalarına zemin hazırladı. Ardından, Kağıthane Özel Eğitim Meslek Okulu'nda gerçekleştirilen Veli Bilgilendirme Günü etkinliğiyle, aileler, eğitmenler ve gönüllüler bir araya geldi. Bu buluşmada, gençlerin kariyer yolculukları, eğitimden iş hayatına geçiş sürecinde karşılaşabilecekleri muhtemel zorluklar ve bu süreçte ihtiyaç duyulan destekler üzerine kapsamlı deneyim paylaşımları yapıldı. Bu sayede program, gençlerin yanı sıra onların ailelerini de sürece dahil eden bütüncül bir yaklaşım sergiledi.
İş Hayatına Geçişte Pratik Deneyimler
Programın önemli bir ayağını oluşturan iş yaşamına hazırlık buluşmaları, İstanbul, İzmir ve Ankara'da gerçekleştirildi. İstanbul'da, Tomurcuk Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi'nde gençlere yönelik mülakat simülasyonları ve iş görüşmesine hazırlık çalışmaları yapıldı. Bu çalışmalar, gençlerin gerçek mülakat ortamlarına alışmalarına ve kendilerini daha iyi ifade etmelerine yardımcı oldu. İzmir'de ise Mapfre Sigorta Bölge çalışanları, Derinsu Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi ile Atasancak Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi'ni ziyaret ederek gençlerle doğrudan etkileşim kurdu. Ankara'da düzenlenen Friendship Walk & Talk etkinliği kapsamında ise CV Hazırlama Atölyesi ve Mülakat Simülasyonu gibi aktivitelerle gençlerin profesyonel gelişimleri ve sosyal etkileşimleri desteklendi. Bu etkinlikler, gençlere iş başvurusu süreçlerinde kritik öneme sahip beceriler kazandırdı.
Programın en can alıcı adımlarından biri olan Mentörlük Günü, Haziran ayında Mapfre Sigorta Genel Müdürlüğü ve Ankara Bölge Müdürlüğü'nde gerçekleşti. Özel gereksinimli gençler, bu özel günde ofis ortamını yakından deneyimleme fırsatı buldu. İnteraktif ofis turlarıyla farklı departmanları tanıma, çalışma ortamlarını yerinde gözlemleme ve günlük iş süreçleri hakkında bilgi alma imkanı elde ettiler. Etkinlikler sırasında ayrıca kısa mülakat simülasyonları, kendini tanıtma çalışmaları ve iş görüşmelerinde karşılaşılabilecek temel sorular üzerine uygulamalar yapıldı. Mapfre Sigorta gönüllüleri de gençlerle kendi deneyimlerini paylaşarak onlara yapıcı geri bildirimlerde bulundu, bu da gençlerin gelecek hedeflerine ulaşmalarında önemli bir motivasyon kaynağı oldu.
Program, gençlerin iş yaşamına hazırlanmasının yanı sıra, ailelerin de iyi oluşunu destekleyen bütüncül bir yaklaşımla ilerledi. Bu kapsamda, özel gereksinimli gençlerin ebeveynlerine yönelik "Nefes ve Denge Semineri" düzenlendi. Çevrim içi olarak gerçekleştirilen seminerde, günlük hayatın içinde kolayca uygulanabilecek nefes pratikleri ve zorlayıcı anlarda destekleyici olabilecek teknikler paylaşıldı. Bu etkinlik, ailelerin ruhsal ve fiziksel sağlıklarını korumalarına yardımcı olarak, gençlerin gelişim sürecinde onlara daha güçlü bir destek sunmalarını sağladı. Böylece program, hem gençlerin hem de ailelerinin yaşam kalitesini artırmayı hedefleyen kapsamlı bir sosyal sorumluluk projesi olarak öne çıktı.
